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華宏鋼構2022年度第二期新人培訓圓滿完成


學歷代表過去 學力代表未來——華宏鋼構用人理念

隨著夏季氣溫不斷攀升,生產旺季如期而至。由于生產需要,新進員工相對較多,為了讓新員工穩定入職并快速融入新集體,了解、感受企業文化,7月18日上午,華宏鋼構對新員工進行了入職培訓。培訓由人力行政**人資主管魏艷萍主持。

一是介紹華宏現階段發展規模

在觀看完宣傳片后,主持人通過“1277發展戰略”、組織架構、管理制度及福利待遇四方面,由淺入深地向大家做了講解,大家對公司有了直觀、整體的了解。

二是介紹華宏豐富的企業文化

從公司發展歷程談起,向新員工們講解了企業使命、企業愿景、企業核心價值觀、和企業人才理念,及以“天道、師道、孝道”、“鐵夢”文化衍生出的崗位之星評選、家園愛心基金、孝老基金等活動。

近年來,隨著公司不斷成長壯大,越來越重視人才的輸入與培養,入職培訓是新員工互相熟悉、適應組織環境,準確找準定位、**發揮自己才能的一個重要指引,這次培訓寄托了公司對于新員工的期待和厚望,衷心祝愿新員工以新的狀態投入工作,迎接挑戰,與企業共同成長!



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